Kateri teambuilding program izbrati?

Eno od glavnih vprašanj vsakega podjetnika, ki se zanima za organizacijo teambuilding eventa za svoje zaposlene, predstavlja vprašanje kateri program izbrati za teambuilding zaposlenih. Spodaj, s pomočjo kratkih nasvetov, pomagamo odgovoriti na to vprašanje.

Glede na to, da je ponudnikov in agencij, ki ponujajo raznovrstne teambuilding programe ogromno, je logično, da bomo za ponudbo izvedbe teambuildinga povprašali na več koncev in krajev. A tudi, ko prejmemo različne ponudbe iz vidika cene, je vseeno na prvem mestu izbira tematike, ki bi bila najbolj primerna za naše zaposlene.

Več: seznam teambuilding programov ETC

kateri teambuilding program izbrati

Kateri teambuilding program izbrati?

Izbor ustreznega programa za izvedbo temabuildinga se začne z definiranjem namena izvedbe teambuildinga. Glede na to, da lahko “skličemo” svoje zaposlene za preprosto druženje v prostem času, ali druženje za čas praznikov (novoletni prazniki, zaključek leta, ipd…) je treba pred izbiro tematike imeti jasno sliko o tem kakšen je namen team buildinga.

Nameni organizacije team buildign dogodkov so največkrat povezani z izboljševanjem motivacije zaposlenih, z izboljševanjem specifičnih lastnosti in veščin (strokovno znanja, usposabljanja, komunikacijske, pogajalske, prodajne veščine, ipd…), z doseganjem večje stopnje sproščenosti in zaupanja med različnimi nivoji zaposlenih, nagrajevanje zaposlenih in podobno.

Najbolj popularni programi, ki pa jih podjetja, v odvisnosti od namena izvedbe teambuildingov, izberejo pa se dotikajo tematik tekomvanj in športnih prireditev, kulinaričnih tematik, simulacij borze in finančnih nalog, zabavnih iger (sumo, hockey, bilijard, strelstvo, skupinske igre,ipd…)

To, kateri program izbrati za teambuilding zaposlenih, pa je zraven izbire tematike in definiranja namena, odvisno tudi od tega, kje želimo izvesti team building dogodek. V zimskem času bo večja verjetnost za izvedbo team buildinga v notranjih prostorih, v poletnih mesecih se lahko z zaposlenimi odpravimo na Jadran ali v druge tuje države.

Teambuilding ni dejavnost, ki se jo splača opraviti za svoje zaposlene kar tako, mimogrede, temveč zahteva stroške, s čimer pa je avtomatsko povezan tudi dober razmislek o tem kateri program je najboljši za katero podjetje, kakšno vrsto druženja in seveda tudi kak tip zaposlenih.

Zanimalo vas bo tudi: Komunikacija na delovnem mestu

Oznake besed: Kateri teambuilding program izbrati